【成都富士康ID】 高單價

總價28元10天車補200

總價28元10天車補200

（四川戶籍下調1元無車補）

員工28元/小時【員工同工同酬+差價補貼(含所有補貼費用)】，且需滿足差價發放標準。

【差價補貼發放標準】

1、在職滿30天，若期間缺勤超過16小時、則員工按同工同酬計算無差價補貼；

2、在職滿60天，在31~60天中缺勤超過16小時、則員工按同工同酬計算無差價補貼；

員工在職30天/60天，未達到以上出勤條件者，不享有該期間對應的差價及代理費。

小時補差隨薪資一起發放，如當月未滿30天則順延至次月薪資一起發放。（剩余差價每月28日發放）

【曠自離無所有費用，入職計算工時】

特別備注：報備名單時按員工實際單價進行報備，禁止代理與員工私下再行約定返費，如有約定且隱瞞此消息，將承擔給派遣公司造成的所有經濟責任！

備注：

①以上政策曠工自離當月則無費！！！

②結費用利潤部分需開票，不開票扣除2%的服務費，開專、普票不補稅點，員工差價含稅6%

③廠區稽核購買社保的，員工需承擔個人部份。

④工期滿后根據廠區訂單情況再具體出相關留任政策。

年齡：18～45歲

【要求】

①身體健康無傳染疾病，體內不帶金屬。

②體檢費自理50元，照相費免費，宿舍押金20元，扣50元/月商業險。

③提供吃住（住扣110元/月，吃多少扣多少）。

④社保在入職前會根據廠區要求填寫購買社保調查表，請做好員工工作，配合駐場填寫，如不配合，要購買社保從供應商利潤里扣除，請各位老板務必宣導清楚！

⑤最新戶籍限制和中高風險區域行程軌跡人員不接收！

⑥面試需48小時之內核酸檢測報告，紙質版單檢

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注：請當天務必整理好名單與當天執行政策發我們數據確認！！！

成都富士康ID